Ainsi, par courriel ou par télécopieur, les industriels d’Anjou étaient invités à choisir parmi 45 sujets regroupés sous les grandes fonctions d’entreprises : Ressources humaines, Marketing, Production, Finances, comptabilité, bureautique, Gestion et Développement durable, les 10 sujets les plus importants pour eux , et à les coter de 1 à 10, selon la priorité accordée à chacun d’eux.
Ce sondage, quoique non scientifique et exhaustif, constitue un excellent indicateur des sujets de préoccupation des propriétaires dirigeants d’entreprise, et il me fait plaisir de vous livrer les tendances qu’y s’en dégagent.
D’après les répondants, le recrutement, la fidélisation de la clientèle et les aides gouvernementales récoltent chacun 47 % des choix exprimés. En terme d’importance, le recrutement est, de loin, le premier et la fidélisation de la clientèle dépasse les aides gouvernementales. Ex- aequo, avec un pourcentage 40 % des réponses et en ordre décroissant concernant la priorité, nous retrouvons le coaching en gestion, les regroupements pour la récupération de matière recyclables, les régimes d’intéressement et enfin, les expériences d’entreprises qui ont pris le virage vert . Les mesures de subvention à l’embauche intéressent 35,7 % des répondants, si l’on ajoute ce résultat à celui des aides gouvernementales, nous constatons que l’information concernant les aides aux entreprises est très importante pour les répondants. Enfin 28,6 % ont démontré un intérêt pour l’orientation stratégique et pour la révision des processus et la productivité.
Centres d’intérêt 2000Certains éléments ont fait également l’objet du sondage scientifique et exhaustif, cette fois, réalisé en 2000, par la firme Gescom; il est intéressant de souligner que le recrutement représentait la plus importante préoccupation des entreprises, comme dans notre sondage, suivaient en ordre décroissant : l’orientation stratégique, la fidélisation de la clientèle, la révision des processus et le coaching en gestion. Les autres sujets privilégiés dans notre sondage 2008 n’étaient pas couverts par l’étude Gescom.
L’Association vous remercie, vous qui avez répondu à notre sondage, de nous aider à toujours mieux vous servir. Soyez assurés que notre programmation 2008-2009 visera à répondre à vos centres d’intérêt et à vous supporter dans les dossiers importants pour l’essor de votre entreprise.
Enfin, vous qui lisez cette chronique, est-ce que les Centres d’intérêts 2008, sont essentiellement les mêmes pour votre entreprise ?
